שיטות בהפעלת עובדים

התאימו בין סגנון המנהיגות לבין שיטת הפעלת העובדים: מנהיג סמכותי מרכז בידיו את כל הסמכויות בארגון וקובע את דרכי הפעולה של העובדים, לכן לרוב הוא יפעל בשיטת מתן פקודות.מנהיג מעצב רוצה לעורר השראה בעובדים שלו ולגרום להם לפעול ביצירתיות ובעצמאות, לכן לרוב הוא יפעל בשיטת הפעלה עצמית.מנהיג דמוקרטימקשיב לעובדים שלו ומתייעץ איתם בנוגע לתכנון הפעילות בארגון, לכן לרוב הוא יפעל בשיטת היוועצות משותפת.מנהיג נמנע יושב ולא מתערב בפעילות של העובדים, לכן לרוב הוא יפעל בשיטת הפעלה עצמית. בכותרת הכתבה מסופר על יו"ר ועד עובדי חברת החשמל שמקבל תפקיד בהנהלת החברה. באיזו שיטת הפעלה השתמשו בהנהלת חברת החשמל? מתן פקודות היוועצות משותפת הפעלה עצמית טפלול (מניפולציה) קואופטציה הסבירי יתרון אחד לשיטה זו הבא לידי ביטוי בקטע. והסבירי כיצד הוא בא לידי ביטוי הסבירי חיסרון אחד לשיטה זו הבא לידי ביטוי בקטע והסבירי כיצד הוא בא לידי ביטוי. גילי וצילי הן שתי מנהלות בתי ספר. לקראת אירועי פורים הן מכנסות ישיבת צוות של כל המורים.גילי מקיימת דיון בו היא מבקשת מהמורים בצוות להעלות רעיונות לגבי אופי ותוכן מסיבת פורים הכיתתית. לאחר העלאת רעיונות ודיון, המורים עורכים הצבעה ובוחרים מתווה למסיבה. המורים יודעים שההחלטה מחייבת את כולם, גם את אלה שהצביעו בעד אפשרויות אחרות שלא נבחרו לבסוף.צילי מקיימת ישיבת צוות ובו היא נותנת למורים קווים מנחים לקיום אירועי פורים בכיתה. היא מדגישה שהאחריות על האירוע הוא של המורים ושהם יכולים לקיים כל אירוע שהם רואים לנכון, בתנאי שהוא עומד בקווים המנחים שהוגדרו מראש. באיזו שיטת הפעלה פועלת גילי? מתן פקודות היוועצות משותפת הפעלה עצמית טפלול (מניפולציה) קואופטציה באיזו שיטת הפעלה פועלת צילי? מתן פקודות היוועצות משותפת הפעלה עצמית טפלול (מניפולציה) קואופטציה אם הייתם מורה, איזו גישה הייתם מעדיפים? נמקו בעזרת היתרונות והחסרונות שהוצגו בשיעור.